WMF geht in die zweite Runde mit dem Creative Skills Training II "Kreativität & Emotionen", 11.-12. Mai.
Nur 6% der Ideen entstehen am Arbeitsplatz

Zahlreiche Studien zeigen, dass die Unternehmenskultur maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens beteiligt ist. Erstaunlicherweise entstehen aber nur 6,4 Prozent der besten Ideen am Arbeitsplatz.
(IQudo Ideenfindungs-Studie 2010)
Im IQudo® Creative Leadership Training analysieren wir die Innovationskultur im Unternehmen, messen den Kreativ-IQ jeder Abteilung und bilden Ihre Führungskräfte darin aus eine Kreativkultur im Unternehmen zu etablieren und kreative Menschen richtig zu führen.
Das Training ist international erprobt, praxis-orientiert und sofort operativ einsetzbar.
Wie Sie eine Kreativkultur aufbauen

Situation: Ihr Unternehmen ist erfolgreich. Ihre Produkte entsprechen höchsten Anforderungen. Dennoch wünschen Sie sich mehr ungewöhnliche Denkansätze, innovativere Lösungen und mehr Mut zum Experiment. Sie würden gerne wissen, wie man eine Ideenkultur auf- und ausbaut.
Creative Leadership Training I | Blauer Gürtel | Dauer: 2 Tage
- Anhand des IQudo Ideenkultur-Tests [Online-Fragebogen für Mitarbeiter] überprüfen Sie die Innovationskraft Ihres Unternehmens [Abteilung].
- Das IQudo 8 Werte Ideenkultur-Modell erklärt die Determinanten innovativer Unternehmen.
- Der IQudo Peak-Creative Test zeigt persönliche Werte kreativen Handelns auf.
- Studien und Erfahrungsberichte geben Aufschluss über das richtige Führen von Querdenkern.
LERNEFFEKT:
- Sie erfahren welche Werte eine kreative Kultur fördern und welche nicht.
- Sie erarbeiten gemeinsam einen Maßnahmenkatalog zum Auf- und Ausbau einer Kreativkultur.
- Sie lernen kreative Menschen richtig zu führen.
Wie Sie Querdenker richtig führen

Situation: Sie sind auf dem besten Weg eine Ideenkultur aufzubauen, sehen sich aber unerwarteten Problemen konfrontiert. Visionäre Denker sind erwünscht, aber nicht geliebt. Sie stören die Prozesse. Wie führen Sie Querdenker richtig?
Creative Leadership Training II | Brauner Gürtel | Dauer: 2 Tage
- Strategien und Maßnahmen werden überdacht. Erfolge und Misserfolge werden erörtert. Ideen zu Handlungsalternativen werden entwickelt.
- Soft Skills für das Führen von kreativen Menschen und Querdenkern werden vermittelt.
LERNEFFEKT:
- Sie erhalten mehr Sicherheit im Bestreben eine Ideenkultur zu fördern.
- Sie lernen skeptische Mitarbeiter für den Wandel zur Ideenkultur zu öffnen.
- Sie verstehen, wie Sie Querdenker richtig führen.
Schreiben Sie uns für weitere Informationen oder rufen Sie an: FreeCall: 0800-50 20 900*
*Kostenfrei aus dem dt. Festnetz.


