Das erste IQudo Kreativitättraining in Seoul am 29. September 2011 hat gezeigt, dass jeder Mensch einfallsreich ist. Es ist lediglich die Kultur, die den Menschen in seiner Entfaltung fördert oder hindert.

Unter den Teilnehmern des 4-Std. Ideenworkshops war die Kreativitäts-Taskforce von Samsung Electronics. Zwei Personalentwickler und ein Creativity Facilitator suchen seit einem Jahr weltweit nach geeigneten Kreativitätsprogrammen. Ihr Ziel: so kreativ wie Apple zu werden. Umso erfreulicher die Bewertung: 4,5 von 5 Punkten. Auch alle anderen Teilnehmer aus HR-Abteilungen, u.a. Prudential Korea, vergaben die gleiche Punktzahl. Einziger Kritikpunkt: "Es gab nichts zu essen." Nun ja, das lässt sich verbessern.

Wir sind sehr zufrieden mit der Bewertung, denn sie zeigt, dass die einzigartige IQudo Methodik - Ideen ohne klassische Kreativitätstechniken zu vermitteln - über Sprach- und Kulturbarrieren hinweg funktioniert.

Unser Dank gilt Hegoslab, unserem Koreanischen Partner, der ein stilvolles Ambiente ausgesucht hat. Eine liebevoll renovierte historische Anlage in alt-koreanischem Stil.
Die angenehmste Erfahrung war wohl einen Workshop strümpfig zu halten. Koreanische Kultur - I like!

Einen Tag zuvor hielt Robert Gerlach einen Vortrag über kreatives Denken vor 60 Teilnehmern aus Koreanischen HR-Abteilungen. Keynote on creativity