Welches Umfeld lässt Ideen am Arbeitsplatz sprudeln? Robert Gerlach skizziert die acht Werte einer kreativen Unternehmenskultur. Nürnberg, 24. April 2012
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Zahlreiche Studien zeigen, dass die Unternehmenskultur maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens beteiligt ist. Erstaunlicherweise entstehen aber nur 6,4 Prozent der besten Ideen am Arbeitsplatz.
(IQudo Ideenfindungs-Studie 2010)
Im IQudo® Creative Leadership Training analysieren wir die Innovationskultur im Unternehmen, messen den Kreativ-IQ jeder Abteilung und bilden Ihre Führungskräfte darin aus eine Kreativkultur im Unternehmen zu etablieren und kreative Menschen richtig zu führen.
Das Training ist international erprobt, praxis-orientiert und sofort operativ einsetzbar.

Situation: Ihr Unternehmen ist erfolgreich. Ihre Produkte entsprechen höchsten Anforderungen. Dennoch wünschen Sie sich mehr ungewöhnliche Denkansätze, innovativere Lösungen und mehr Mut zum Experiment. Sie würden gerne wissen, wie man eine Ideenkultur auf- und ausbaut.
Creative Leadership Training I | Blauer Gürtel | Dauer: 2 Tage
LERNEFFEKT:

Situation: Sie sind auf dem besten Weg eine Ideenkultur aufzubauen, sehen sich aber unerwarteten Problemen konfrontiert. Visionäre Denker sind erwünscht, aber nicht geliebt. Sie stören die Prozesse. Wie führen Sie Querdenker richtig?
Creative Leadership Training II | Brauner Gürtel | Dauer: 2 Tage
LERNEFFEKT:
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