Effektives Brainstorming
RSS feed abbonieren
13.06.2013
Ausbildung zum Creative Coach
Ideenmeetings moderieren. Creative Skills von Mitarbeitern fördern. Ideengeschäft ausbauen. 3-Tage Creative Coach Training mit Führungskräften der WMF AG. 20.-22. Juni 2013.
06.06.2013
Creative Skills III, Kreativität und Intuition
Herausforderung Komplexität: Wie findet man trotz Druck und Informationsflut mühelos die kreative Lösung. Ulm, 7.-8. Juni. Kunde: WMF AG
27.05.2013
Bestehen Sie auf Ihrem Standpunkt und Sie werden stehen bleiben
Vortrag über kreatives Denken. Dürr AG, 27.05.2013
16.05.2013
Peng!
Wie Sie Ideen erfolgreich abschießen.
» 42 Tipps ...
02.05.2013
Voraussetzungen für kreatives Denken
Warum Sie nicht auf einem festen Standpunkt beharren sollten. Vorlesung am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). (Englische Sprache)
» Video, 6:28min
19.04.2013
Kreativität - Führungskompetenz der Zukunft
Vortrag bei der Herma GmbH, 22. April 2013.
17.04.2013
Voraussetzungen kreativen Denkens
Vorlesung am Karlsruher Institut für Technologie. Dienstag, 23.4.2013; 17:00-18:00.
10.04.2013
Umfrage: Ideenfindung unter der Dusche
Gemeinsam mit dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) führen wir eine Umfrage über Kreativität und Entspannung durch. Jeder kann teilnehmen.
» Zur Umfrage
08.04.2013
Kommentar
Endlich mal ein aktives Seminar, endlich mal nicht Schema "F". Es wurde aktiv auf Seminarteilnehmer eingegangen und deren Anliegen ernst genommen. - Tobias Krips, Projekteinkäufer, WMF AG
03.04.2013
Ein-Jahres-Kreativitäts-Programm
Am 5. April starten wir mit neuen Teilnehmern der WMF Group in das zweite Ein-Jahres-Kreativitäts-Programm (gelber bis schwarzer Gürtel).
19.03.2013
Kreativitäts-Pass
Druckfrisch! Der IQudo Kreativitäts-Trainings-Pass dokumentiert den Fortschritt der Teilnehmer in den Kreativitätstrainings.
» Kreativitäts-Pass
28.02.2013
Kreativität und Entspannung
Wie Sie trotz Druck entspannt Probleme lösen. Vortrag am 5. März in Stuttgart.
» Zur Anmeldung
21.02.2013
Berlin Calling
Wie führt man einen Rockstar? Creative Leadership Training II mit Führungskräften der WMF AG in Berlin.
05.02.2013
Wie führen Sie einen Rockstar?
Querdenker sind gefragt. Nur, wie führen Sie jemanden, der nicht geführt werden will?
» Zum Bericht
10.01.2013
Herma präsentiert:
"Einen der exklusivsten Kurse der Welt!" - das IQudo Kreativitäts-training. Teaser-Video zur Präsentation der erarbeiteten Ideen vor der Geschäftsleitung.
» Videolink
31.12.2012
Ideen sind wie Rock'n'Roll!
IQudo wünscht allen Fans der Kreativität in 2013 Ideen, die rocken und die Energie diese ins Rollen zu bringen. Happy New Idea! :-P
18.12.2012
Kommentar
Personalentwickler Dr. Carsten Thieme spricht über das IQudo® Kreativitätstraining.
» Videolink
07.12.2012
Liebes Christkind,
überlegst du gerade, was du deinen Lieben schenken könntest? Hier 5 Ideen für garantiert fröhliche Weihnachten:
» 5 Weihnachtsideen
27.11.2012
Kreativdenker
04.12.: Vorstellung des mehrstufigen IQudo Kreativdenker-Programms 2013/14 bei der WMF AG.
18.11.2012
Creative Leadership 26.11., Karlsruhe
Ideengeschäft versus Kerngeschäft. Vorlesung am KIT (Karlsruher Institut für Technologie).
07.11.2012
Creative Skills 1 Training, 14.-16.11.
Wir dringen in die Dimension "I" vor. Ideenexpedition mit Mitarbeitern des Etikettenherstellers HERMA.
26.10.2012
Creative Leadership Training 9.-10.11.
Wie gestaltet man eine Kultur, in der kreatives Denken gefördert wird? 2-Tages-Workshop mit Führungskräften der WMF AG.
10.10.2012
Zukunftsworkshop Berlin, 20.10.2012
Gemeinsam mit 49 Vordenkern aus Design, Philosophie Bildung und Zukunfts-forschung suchen wir im Auftrag des Fraunhofer-Instituts gesellschaftliche Trends für das Bundes-ministerium für Bildung und Forschung (BMBF).
28.09.2012
Effektives Brainstorming
Qualität sticht Quantität. Wie Sie effektiv Ideen im Team entwickeln. Bericht auf Business-Wissen.de
» Zum Bericht
18.09.2012
So sterben Ideen.
#50: "So ist's halt im Schwarzwald!" Resignieren Sie, wenn Sie auf Unverständnis treffen. Setzen Sie nicht Ihre Intelligenz und Phantasie ein, um Menschen für Ihre Sichtweise zu öffnen.
17.09.2012
So sterben Ideen.
#49: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das von Angst dominiert wird. Ihre Gedanken werden sich darum drehen, wie Sie sich bestmöglichst absichern, nicht wie Sie Bestmögliches erreichen können.
13.09.2012
So sterben Ideen.
#48: Was folgt auf die Idee? Zweifel! "War das wirklich die richtige Entscheidung?!" Lassen Sie sich vom Zweifel überwältigen und lähmen.
12.09.2012
So sterben Ideen.
#47: Sie haben die Qual der Wahl. Lösung A ist ein Kompromiss, Lösung B ist es auch. Entscheiden Sie sich. Suchen Sie nicht nach der unbekannten Lösung C.
11.09.2012
So sterben Ideen.
#46: Beurteilen Sie Ideen anhand einer Bewertungsmatrix. Hören Sie nicht auf Ihre innere Stimme. Auch dann nicht, wenn sich Ihnen der Magen umdreht.
07.09.2012
So sterben Ideen.
#45: Fokussieren Sie nicht. Jonglieren Sie mehrere Konzepte gleichzeitig. Gut möglich, dass Sie am Ende mit leeren Händen dastehen.
05.09.2012
So sterben Ideen.
#44: Präsentieren Sie Ihre Idee zu früh. Ein unausgereiftes Konzept spricht noch nicht für sich selbst und kann kritischen Fragen nicht Stand halten.
04.09.2012
So sterben Ideen.
#43: Zensieren Sie Ihre Idee selbst. Machen Sie sie kleiner, weniger provokativ, weniger revolutionär, weniger,...
03.09.2012
So sterben Ideen.
#42: "Mañana, mañana!" Verschieben Sie ihr Projekt auf morgen.
31.08.2012
So sterben Ideen.
#41: Auch Ideen können gemobbt werden. Missgunst und Neid sind oft im Spiel, wenn eine Idee abgeschossen wird.
30.08.2012
So sterben Ideen.
#40: Spielen Sie den Advocatus Diaboli. Fragen Sie sich ehrlich: "Rockt die Idee?!" Wenn nein, starten Sie neu, auch wenn der Abgabetermin drängt.
29.08.2012
So sterben Ideen.
#39: Arbeiten Sie mit Kreativitätstechniken. Folgen Sie nicht Ihrer Intuition.
28.08.2012
So sterben Ideen.
#38: Spielen Sie Nero. Lassen Sie sich drei exzellente Geschäfts-konzepte einfallen und beobachten Sie, welche den "Kampf" überlebt.
27.08.2012
So sterben Ideen.
#37: Die Wagnis-finanzierung halbierte sich in Deutschland zwischen 2007 und 2011. In den USA ist man ideenfreundlicher eingestellt, dort hat Venture Captial erheblich zugelegt.
24.08.2012
So sterben Ideen.
#36: Entwickeln Sie Ideen außerhalb Ihrer Kompetenzen. Die Chance, dass Sie scheitern werden liegt bei 99:1. Es sei denn, Sie sind Richard Branson.
23.08.2012
So sterben Ideen.
#35: Bleiben Sie bescheiden! Von 1975 bis 2007 wurden in Europa drei der 500 größten Unternehmen der Welt gegründet. Im Land des "Think big!" - den USA: rund zwei Dutzend.
22.08.2012
So sterben Ideen.
#34: Entwerfen Sie ein Design aufgrund der technischen Zeichung. Ignorieren Sie die Tatsache, dass viele Kunden ihre Kaufent-scheidung aufgrund des Designs treffen. Design also an erster Stelle stehen sollte.
21.08.2012
So sterben Ideen.
#33: Revolutionäre Produkte können nicht perfekt sein, weil sie neu sind. Warten Sie mit der Neuvorstellung. Verbessern Sie Ihre Innovation so lange, bis die Konkurrenz Ihnen zuvor kommt.
20.08.2012
So sterben Ideen.
#32: Trauen Sie sich nicht an die Großen der Branche ran. Fragen Sie nicht um Hilfe. Kooperieren Sie nicht. Machen Sie alles allein.
17.08.2012
So sterben Ideen.
#31: Reden Sie sich heraus, wenn Ihre Idee scheitert. Weit verbreitet sind Sprüche wie: "Der Job war mir eh nicht wichtig!" oder "Es ist nicht so einfach, wie du denkst!" Siehe auch:
» Kognitive Dissonanz
16.08.2012
So sterben Ideen.
#30: Lassen Sie Ihre Idee sterben! Wenn sie genial war, wird sie in ihrem Kopf wieder auferstehen. Wenn nicht, sind Sie frei für neue Abenteuer.
15.08.2012
So sterben Ideen.
#29: Autsch! Sie sind gescheitert. Weichen Sie auf Randthemen aus, wie Bundestrainer Jogi Löw in seiner Wutrede. Gehen Sie nicht auf Ihren Fehler ein und begeistern Sie nicht mit neuen Ideen.
14.08.2012
So sterben Ideen.
#28: Die Angst vor dem Scheitern hält 49% der Deutschen davon ab ein Unter-nehmen zu gründen. In den USA sind es 28%.
13.08.2012
So sterben Ideen.
#27: Eine Chance zum Weiterdenken sind zufällige Gespräche. Entschuldigen Sie sich mit: "Ich hab' gerade keine Zeit!"
11.08.2012
So sterben Ideen.
#26: Ihr Treibstoff, bestehend aus Glaube, Hoffnung und Leiden-schaft neigt sich dem Ende.
10.08.2012
So sterben Ideen.
#25: Just do it! Planen oder proben Sie nicht. Erstellen Sie keine Prototypen.
09.08.2012
So sterben Ideen.
#24: Verpulvern Sie Ihr Geld für schöne Reisen, teure Autos oder 50 Paar Schuhe. Zwitschern Sie dann aus Ihrem goldenen Käfig: "Ich würde ja gerne, aber es geht nicht!"
08.08.2012
So sterben Ideen.
#23: Verlieben Sie sich in Ihre Idee. Ziehen Sie die rosa Brille auf und werden Sie blind für Kritik.
07.08.2012
So sterben Ideen.
#22: Präsentieren Sie Ihre Idee in Fach-chinesisch, damit nur wenige Sie verstehen.
06.08.2012
So sterben Ideen.
#21: Genehmigen Sie sich niemals eine Auszeit, um sich Träume zu erfüllen.
04.08.2012
So sterben Ideen.
#20: Arbeiten Sie mit Menschen, die Sie eigentlich langweilen.
03.08.2012
So sterben Ideen.
#19: Versuchen Sie es allen recht zu machen. Finden Sie den gemeinsamen Nenner.
02.08.2012
So sterben Ideen.
#18: Ihre Idee wurde abgelehnt. Geben Sie auf. Warten Sie nicht geduldig auf Ihre nächste Chance.
01.08.2012
So sterben Ideen.
#17: Denken Sie immer in Zahlen. Zeit ist Geld. Geben Sie der Muße keine Chance.
31.07.2012
So sterben Ideen.
#16: Wenn ein Fehler passiert, suchen Sie nach dem Schuldigen, nicht nach Ursachen.
30.07.2012
So sterben Ideen.
#15: Stehlen Sie Ideen und berauben Sie sich selbst um das Gefühl stolz auf sich zu sein.
29.07.2012
So sterben Ideen.
#14: Vertrauen Sie auf Best Practice. Wenn der Marktführer es tut, muss es auch bei Ihnen funktionieren.
27.07.2012
So sterben Ideen.
#13: Glauben Sie, dass Ihre Idee einleuchtend ist. Hinterfragen und kritisieren Sie nichts.
26.07.2012
So sterben Ideen.
#12: Sehen Sie Kunst als etwas, das man an die Wand hängt, aber nicht als Teil Ihrer Arbeit.
25.07.2012
So sterben Ideen.
#11: Arbeiten Sie vor allem deswegen um Geld zu verdienen.
24.07.2012
So sterben Ideen.
#10: Gehen Sie immer auf Nummer sicher.
23.07.2012
So sterben Ideen.
#9: Führen Sie einen straffen Terminplan, ohne Raum für informelle Gespräche.
22.07.2012
So sterben Ideen.
#8: Zweifeln und zaudern Sie.
20.07.2012
So sterben Ideen.
#7: Vernachlässigen Sie das Marketing.
19.07.2012
So sterben Ideen.
#6: Lassen Sie Ihre Innovation von der Marktforschung testen.
18.07.2012
So sterben Ideen.
#5: Lassen Sie das Komitee entscheiden.
17.07.2012
So sterben Ideen.
#4: Widersprechen Sie niemals Ihrem Chef.
16.07.2012
So sterben Ideen.
#3: Schweifen Sie in Gesprächen nicht vom Thema ab.
13.07.2012
So sterben Ideen.
#2: Erzählen Sie Ihre Idee Ihrer Familie und erwarten Sie Zustimmung.
10.07.2012
So sterben Ideen.
#1: Beharren Sie auf Ihrem Standpunkt!
24.06.2012
Feedback 2: Creative Skills Training III
"Der Weg zur Idee entsteht beim Gehen. Das Seminar inspiriert, sich dafür zu öffnen, auf die eigene Intuition zu vetrauen und ganz neu hinzuschauen." - Dr. Carsten Thieme, Training & Personalentwicklung, WMF AG
18.06.2012
Feedback: Creative Skills Training III
"Gute Konzeption, alle Teilnehmer mitgenommen, viele Sinne angesprochen, Lernen spürbar gemacht sowie gute Abstimmung und Zusammenarbeit der Trainier." - Arthur Goldgräbe, Leiter Personalentwicklung, WMF AG
15.06.2012
Kreativität & Intuition
12 Mitarbeiter der WMF AG starten ins Creative Skills Training III und erfahren wie sie trotz Zeitdruck einfallsreich bleiben.
06.06.2012
Rapid Brainstorming
12 Inspirationen für schnelle, faszinierende und hochklassige Ideenmeetings.
» mehr erfahren
22.05.2012
Wo Leidenschaft am Werk ist, lässt der Erfolg nicht lange auf sich warten.
Interview mit Robert Gerlach im Agitano Magazin.
» Zum Interview
11.05.2012
Creative Skills 2 - Kreativität & Emotionen
WMF geht in die zweite Runde mit dem Creative Skills Training II "Kreativität & Emotionen", 11.-12. Mai.
02.05.2012
Microsoft trainiert Creative Skills
Microsoft Deutschland geht kreativ neue Wege. Zwei-Tage Creative Skills Training vom 3.- 4. Mai.
25.04.2012
Vorlesung im KIT
Vorlesung über die 8 Werte einer kreativen Kultur im Karlsruher Institut für Technologie, 26. April, 16:45 Uhr, Tula-Hörsaal.
23.04.2012
Restkarten für morgen in Nürnberg.
Robert Gerlach spricht in Nürnberg im Ofenwerk am 24. April 2012. Thema: 8 Werte kreativer Kulturen. Es gibt noch Karten an der Abendkasse.
» Zur Veranstaltung
13.04.2012
Eine neue Liebe ist wie ein neues Leben
Warum Krisen die Kreativität fördern.
» mehr erfahren
21.03.2012
Top-Weiterbildungs-Site
Unsere Website wurde vom Magazin managerSeminare zu einer der besten Adressen im Weiterbildungs-Web gewählt. Vielen Dank!
14.03.2012
Das ideale Ideenbiotop
Die acht Werte einer Kreativkultur. Robert Gerlach referiert bei WMF in Geislingen am 11. April 2012.
22.02.2012
Ideen für jede Branche
IQudo Ideenworkshops eignen sich für jedes Fachgebiet.
» FAQ: Ideenworkshop
30.01.2012
Anstoß zum Erfolg 2012
Welches Umfeld lässt Ideen am Arbeitsplatz sprudeln? Robert Gerlach skizziert die acht Werte einer kreativen Unternehmenskultur. Nürnberg, 24. April 2012
» Zur Veranstaltung
04.01.2012
Warum ein dickes Finanzpolster die Kreativität sichert
Geheimnisse von Weiterdenkern | #1
» mehr erfahren
01.12.2011
IQudo.com = Sehr gut!
Die Zeitschrift "manager seminare" bewertet IQudo.com mit der Note 1. Vielen Dank!
01.11.2011
Huch, ich bin ja kreativ!
Einführung in die Welt der Ideen. Vortrag am 21.11. bei WMF Geislingen.
19.10.2011
Ideenworkshop München, 28.11.
Ideen in nur 4 Std. finden - ohne Kreativitätstechniken. Preis: 480,-
» Info & Anmeldung
10.10.2011
Ideen Express
Finden Sie Ideen in nur 4 Std. Der neue IQudo Ideen Express Workshop: "Weißer Gürtel"
» Ideen Express Workshop
30.09.2011
Interview mit Focus, Korea
Was koreanische Unternehmen tun sollten, um kreatives Denken zu fördern.
» Interview Focus Korea
12.09.2011
IQudo in Korea
Vortrag/Workshop über Creative Skills für HR Manager in Seoul am 28./29.09.
17.08.2011
Ideenmanagement II
7 Tipps für Ideenmanager und Kreativarbeiter.
» mehr erfahren
08.08.2011
Ideenmanagement
Wie man Ideen in Kreativagenturen fördert, beurteilt und aussiebt.
» mehr erfahren
30.07.2011
Creative Leadership II
"Einen Fuß auf dem Boden, einen in der Luft." Interview für IBM Deutschland. Teil II
» mehr erfahren
21.07.2011
Creative Leadership
Strategien für eine kreative Unternehmenskultur. Interview für IBM Deutschland. Teil I
» mehr erfahren
08.07.2011
Crowdsourcing - so geht's!
Wie man Crowdsourcing richtig einsetzt. Bericht von Robert Gerlach im neuen Querdenker Magazin.
 

Effektives Brainstorming

Zwölf Inspirationen für effektive und hochklassige Brainstormings.

In jeder Branche geben eine Handvoll Top-Unternehmen die Innovationsgeschwindigkeit vor. Geprägt von der Unternehmenskultur setzen Mitarbeiter hohe Standards an ihre Leistung. Ebenso verhält es sich mit sehr guten Kreativagenturen. In den besten Ideenfabriken der Welt, setzen Kreativarbeiter hohe Maßstäbe an die Qualität ihrer Ideen. Man möchte nicht nur den Kunden beeindrucken, man will sich selbst übertreffen!

Klassisches Brainstorming

Folgt man den Regeln des klassischen Brainstormings, in denen Teilnehmer jeden unreflektierten Gedanken in den Raum werfen dürfen, dann produziert man eine Masse an Einfällen, sagen wir 100 Ideen in 100 Minuten. Nur Quantität ist nicht gleich Qualität. Ungefilterte Gedanken in die Runde zu streuen ist vergleichbar mit dem Schuss aus einer Schrotflinte. Man kann schon ins Schwarze treffen, nur bedarf es dazu Glück. Effektiv ist es jedenfalls nicht.

Effektives Brainstorming

Zeit ist im 21. Jahrhundert eine der wertvollsten Ressourcen. Während man im klassischen Brainstorming amüsante und haarsträubende Ideen geduldig aufnimmt und dabei die Zeit vor seinen Augen verrinnen sieht, werden im effektiven Brainstorming durchdachte Ideen besprochen. Das effektive Brainstorming unterscheidet sich vom klassischen dadurch, dass die präsentierten Ideen qualitativ hochwertig sind. Angenommen eine Werbeagentur steht im Pitch, Fachjargon für Wettbewerbspräsentation, um einen 100 Millionen Etat. Dann suchen im ersten Schritt einzelne Kreativzellen fieberhaft nach Strategien und Ideen. Nach einigen Tagen treffen sich die Kreativteams mit einem Köcher voller Konzepte. Jedes Team präsentiert seine besten Einfälle. Das Ergebnis ist ein Festival der Genialität, eine Hommage an die Kreativität. Das effektive Brainstorming eignet sich gut für abteilungsübergreifende Projekte und für dezentralisierte Unternehmen, da Meetings mit längeren Wegen bzw. mit Anreise verbunden sind.

Was können Wissensarbeiter von der Arbeitsweise der besten Kreativagenturen lernen? 
Wie gestaltet sich ein effektives und qualitativ hochwertiges Brainstorming? Hier zwölf Inspirationen:

1. Bereiten Sie sich vor. Angenommen Sie planen eine Bergtour, dann werden Sie sich mit der Ausrüstung, mit den Aufstiegsroute und mit dem Wetter beschäftigen. Sie werden jegliche greifbare Information durchforsten, damit der Aufstieg gelingt. Sie würden niemals unvorbereitet die Eiger-Nordwand hochklettern. Auch auf eine Ideenexpedition sollten Sie sich vorbereiten. Steigen Sie tief ins Thema ein, planen Sie Alternativrouten und schicken Sie nicht nur eine Idee, sondern zwei, drei, vier Favoriten ins Rennen. Ein Favorit ist eine Idee, die Sie begeistert und die Sie liebend gerne verwirklicht sehen wollen.

2. Sichern Sie Ihre Ideen ab. Am Anfang war ein Gedanke - oft ein fataler! Zu glauben: "die Idee ist leicht verständlich", ist wohl der größte Irrtum des Kreativarbeiters. Machen Sie den "Hausfrauentest". Überprüfen Sie Ihre Ideen im Vorfeld auf Schwachstellen an Freunden oder an einer Kollegin Ihres Vertrauens. Selbst ein scheinbar einleuchtender Einfall kann durch eine Killerphrase im Papierkorb landen. Es ist ein Leichtes, Ideen, die nur in Form von Gedanken im Raum stehen, als Hirngespinste abzukanzeln. Mehr dazu unter Punkt 9.

3. Kalkulieren Sie eine Nacht zwischen Vorbereitung und Brainstorming ein. Das Gehirn schläft keineswegs während der Nacht. Es verarbeitet die Eindrücke des Tages, verlagert Daten aus dem Kurzzeit- in den Langzeitspeicher und verknüpft neue Informationen mit älteren Erfahrungen. Am nächsten Morgen sehen Sie Ihre Ideen aus einem Licht, auf jeden Fall klarer.

4. Präsentieren Sie nur Ideen, für die Sie brennen. Warum? a. Sie präsentieren nicht nur die Idee, sondern auch sich selbst. Ihre Leidenschaft steckt an und verkauft mit. b. Eine geniale Idee setzt Adrenalin frei. Es ist aufregender etwas Neues in die Welt zu setzen, als Altbekanntes in einer anderen Farbe zu reproduzieren. c. Wird die Idee realisiert, verlieben Sie sich wieder auf's Neue in Ihren Job.

5. Präsentieren Sie viele Ideen. a. Dies lässt den Teilnehmern die Freiheit auswählen zu können. b. Zweitens zeigt es, dass Sie in verschiedene Richtungen denken können. c. Drittens umgehen Sie durch Vielfalt den Halo-Effekt. "Halo" ist das griechische Wort für Lichthof. Wir neigen dazu eigene Ideen in einem besonderen Licht wahrzunehmen. Die Vorteile eines Geistesblitzes überstrahlen die Nachteile und machen blind für Kritik. Wenn Sie viele Ideen produzieren, können Sie vergleichen und die Vor-und Nachteile der Konzepte abwägen.

6. Bleiben Sie objektiv. Präsentieren Sie nicht nur die Schokoladenseiten, sondern auch die Konsequenzen Ihres Einfalls. Eine Innovation kann mitunter Marktanteile bestehender Eigengewächse kannibalisieren. Wenn eine Idee nur Vorteile hat, reagieren die Teilnehmer skeptisch. "Bin ich hier etwa auf einer Kaffeefahrt gelandet?". Wenn Sie Ihre Konzepte mit objektiven Argumenten flankieren, werden die Kollegen Sie als neutralen Gesprächspartner einstufen.

7. Fassen Sie sich kurz. Eine geniale Idee ist einfach. Sie lässt sich idealerweise mit einem Satz erklären. Der Chefkonstrukteur der russischen Raumfahrt in den 60er Jahren, Sergei Pawlowitsch Koroljow, kürte Einfachheit zu seinem Lebensprinzip. Koroljow, hauptverantwortlich für den Sputnik-Schock, wird das Zitat zugeschrieben: "Je einfacher eine Konstruktion ist, desto genialer ist sie. Kompliziert bauen kann jeder."

8. Improvisieren Sie. Verhalten Sie sich flexibel bei Richtungsänderungen. Das Brainstorming zielt darauf ab, dass es erstens anders kommt und zweitens als man denkt. Jetzt zahlt sich eine gute Vorbereitung aus. Da Sie sich im Vorfeld mit alternativen Lösungen beschäftigt haben, fällt Ihnen das Improvisieren leicht.

9. Rechnen Sie mit Killerphrasen. "Das haben wir schon immer so gemacht, weil es sich bewährt hat.", "Das ist unseren Kunden nicht vermittelbar.", "Wie lange sind Sie schon bei uns?" Killerphrasen dienen dazu das Neue zu verhindern oder Ihnen als Gesprächspartner die Kompetenz abzusprechen oder beides. Menschen sperren sich gegen Ideen, weil sie Angst vor dem Unbekannten haben oder einen Prestigeverlust fürchten. Das Neue kann verdiente Mitarbeiter, schnell aus dem vermeintlich sicheren Sattel werfen. Hier fünf Ideen, mit denen Sie Zweifler und Zauderer beruhigen:
a. Untermauern Sie Ihre Idee mit soliden Thesen, Studien und Beispielen. b. Holen Sie vermeintliche Gegner schon vor dem Brainstorming ins Boot, damit diese die Anerkennung mit ihnen teilen können. c. Heben Sie die Vorteile Ihrer Idee für alle Beteiligten hervor. d. Sprechen Sie die gleiche Sprache. Oft verursacht eine Idee deswegen Angst, weil sie zu kompliziert, bzw. in fachchinesisch präsentiert wird. e. Ist Ihre Idee zu radikal? Gibt es weder Best-Practice Beispiele noch Studien? Werden Sie ein zweites Mal kreativ. In französischen Werbeagenturen gilt es als hohe Kunst eine mutige Idee zu verkaufen. Ein erfolgreicher Kundenberater, wird von Kreativen bewundert, wenn er dem Kunden von einem visionären Konzept überzeugt.

10. Lassen Sie los. Im Brainstorming gibt es einige magische Momente und viele unsichere. Es gibt mehr verschlossene Türen als offene. Die Kunst ist es, Türen zu entdecken, die es vorher nicht gegeben hat. Man wandelt in unbekannten Räumen in vollkommener Dunkelheit, sieht nichts und kann nichts kontrollieren. Es hilft nur loszulassen und sich überraschen zu lassen.

11. Behalten Sie Ihr Ziel im Auge. Loslassen bedeutet nicht, sich von den eigenen Zielen zu verabschieden, wohl aber von dem Weg dahin. Verhalten Sie sich geduldig bei Staus und Baustellen. Geben Sie nicht entnervt auf, wenn Ihre Idee in eine Sackgasse hinein manövriert wurde. Kurz vor Meetingende können Ihre Konzepte abgeschossen werden. Getreu dem Motto: "Neue Besen kehren gut, aber alte wissen wo der Dreck liegt!" tendieren Menschen dazu, an Bewährtem festzuhalten. Psychologen sprechen hierbei von Beharrungstendenz. Geben Sie bei Rückschlägen nicht auf. Behalten Sie ihr Ziel im Auge und denken Sie an alternative Routen.

12. Spielen Sie schön. Einiger Ihrer Ideen werden das Licht am Ende des Brainstormings nicht mehr sehen, andere werden durchkommen - vielleicht auch nicht. Der Ausgang ist ungewiss. Was zählt ist, wie Sie das Brainstorming spielen. Am Ende zählen zwei Fragen: "Hab' ich mein Bestes gegeben?" und: "Was könnte ich verbessern?".

13. Nach dem Spiel ist vor dem Spiel. Im Fußball zählen nur Tore. Im Brainstorming nur Ideen. Ruhen Sie sich nicht auf Lorbeeren aus. Im Brainstorming wird man nur an der nächsten Idee gemessen.

P.S.: Wundern Sie sich, warum hier ein dreizehnter Punkt aufgeführt wird? Erstens kommt es anders und zweitens als man denkt, siehe Punkt 8.