Wie entsteht Startup-Geist in Unternehmen? Nicht nur aus Empathie für den Kunden, sondern auch aus Leidenschaft, ist der Kreativitätsforscher Robert Gerlach überzeugt. In der Zeitschrift managerSeminare (Ausgabe 01/2021) erfahren Führungskräfte auf 5 Seiten wie Mitarbeitende Ideen entwickeln, für die sie brennen – und wie das Intrapreneurship mit der Innovationsmethode Dual Thinking gestärkt werden kann. Inhalt Studie: Was Mitarbeitende tatsächlich kreativ macht Besser dual: Warum Design Thinking allein zu einseitig ist Ausgangspunkt Leidenschaft: Wie sich zu Beginn des Kreativprozesses die persönliche […]
*** BITTE VIDEO UNTEN ANKLICKEN *** 2016 markierte einen Meilenstein in der Kreativitätsforschung So ergab die IQudo Ideenfindungsstudie 3.0 1, dass die besten Ideen auch beim Arbeiten entstehen können. Zudem lieferte die bei der Daimler AG durchgeführte Studie die wichtigsten Gründe für Einfallsreichtum am Schreibtisch gleich mit. Die primäre Erkenntnis: Kreativität am Arbeitsplatz hängt größtenteils von sozio-kulturellen Faktoren ab und kann vom Management verhindert oder gefördert werden. Aus den validen Erkenntnissen entwickelten wir in vier Jahren die Innovationsmethode Dual Thinking. […]
Wann finden Mitarbeitende die besten Ideen im Job? Spontane Antworten darauf lauten häufig „Zeit zum Nachdenken“, „Kreative Raumgestaltung“ oder „Keine Ablenkung“. Die IQudo-Studie 3.0 zeigt allerdings, dass andere Gründe wie Verhaltensfreiheit viel wichtiger sind. Fast 2/3 der befragten Mercedes-Benz Ingenieure sind am Arbeitsplatz nicht kreativ Im Zeitalter der künstlichen Intelligenz ist die menschliche Kreativität entscheidend. Ohne die Kreativität der Mitarbeiter gibt es keine Innovation. Aber laut IQudo Ideenfindungsstudie 3.0 sind fast zwei Drittel der 155 befragten Ingenieure der Daimler AG […]
Was tun, wenn’s nicht funkt und blitzt im Kopf? Wie lässt sich kreatives Denken in Unternehmen fördern? Spontan denken einige Manager hier an Kreativitätstechniken. Die Vorteile liegen auf der Hand. Kreativitätstechniken wie Design Thinking brechen eingefahrene Denkmuster auf, helfen ungewohnte Perspektiven einzunehmen, zeigen Lösungswege auf und führen strukturiert durch den Ideationsprozess. Nur warum stehen die Profis unter den Kreativen, wie der Hamburger Photograph Ivo von Renner, Kreativitätstechniken skeptisch gegenüber? Weil die meisten Kreativitätstechniken durch den Kreativprozess führen, wie eine Seilbahn zum Ideengipfel. […]
Eine kurze Einführung in die forschungsbasierte Innovationsmethode Dual Thinking – entwickelt von IQudo. Leidenschaft für den Job ist laut IQudo Ideenfindungsstudie 3.0, die Ideenquelle Nummer 1 am Arbeitsplatz. Daraus leitet sich eine neue Innovationsmethode ab, welche die intrinsische Motivation und kundenorientiertes Denken vereint: Dual Thinking. Von Robert Gerlach, Kreativforscher & Autor Leidenschaft – Ideenquelle Nr. 1 im Job In seiner Masterarbeit ging Tobias Kind bei der Daimler AG der Frage nach: “Wo die besten Ideen entstehen?” Überraschenderweise fanden 37 Prozent der […]
Kreativdenker müssen unter Zeitdruck einfallsreich sein. Was können Startup-Entrepreneure, Manager und Ingenieure von Kreativen lernen und wie fühlt sich Innovator’s High an? Von Robert Gerlach, Kreativitätsforscher, Trainer & Author Entrepreneure, Manager und Ingenieure sitzen tagtäglich – oft verzweifelt – am Schreibtisch und suchen händeringend nach einer Lösung. Was tun, wenn‘s nicht funkt im Kopf? Wie kann man kreatives Denken fördern? Spontan denken viele hier an Kreativitätstechniken. Die Vorteile liegen auf der Hand. Techniken wie Design Thinking brechen eingefahrene Denkmuster […]
11 Tipps für mehr Kreativität im Job Manager und Personalentwickler fragen sich oft: „Wie finden wir kreative Mitarbeiter?“ Was aber, wenn schon die Frage nicht richtig formuliert wäre? Von Robert Gerlach, IQudo sport of ideas. Führen kreative Räume wirklich zu kreativer Arbeit? Bisher glaubte man, dass Kreativität vor allem eine Eigenschaft einzelner Personen ist. HR-Manager suchten nach kreativen Mitarbeitern, die das Rennen um frische Ideen für das Unternehmen gewinnen sollten. Allerdings zeigt die IQudo Ideenfindungsstudie 2015, dass gerade einmal 7 Prozent der […]
IQudo Ideenfindungsstudie II NEW YORK, SAN FRANCISCO (April/Mai 2015). Von Robert Gerlach, IQudo sport of ideas. Zusammenfassung Laut IQudo Ideenfindungsstudie 2015 (San Francisco 05/2015) finden 83,3 Prozent der Befragten ihre besten Ideen außerhalb des Büros. Drei der vier erstgenannten Gründe für die Ideenflaute am Schreibtisch haben mit Zeitknappheit zu tun. Jedoch einer von sechs der 502 Befragten hatte die besten Ideen am Arbeitsplatz. Die 84 Job-Inspirierten führen das Ideenhoch hauptsächlich auf die Kollegen, auf die Atmosphäre, auf geforderte Kreativität […]